Справочник руководителя дошкольного учреждения

№1 (январь)

55
№1 (январь)

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

№1 (январь)

№1 (январь)

Особенности кадровогоделопроизводства

  • В центре внимания

    Главная задача рубрики – оперативно информировать читателей о последних изменениях в законодательстве.

  • Введение должностипедагога-библиотекаря

    Появление должности “педагог-библиотекарь” обусловлено вступлением в силу приказа Минздравсоцразвития России от 31.05.2011 № 448н, который внес изменения в Квалификационные характеристики должностей работников образования. Наименование должности применяется в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

  • Сокращение штатаили численности работников

    Руководитель вправе самостоятельно принять решение о сокращении штата или численности работников, исходя из его представления о целесообразности и полезности для деятельности учреждения.

  • Внесение измененийв кадровые документы

    При внесении изменений в кадровую документацию работников необходимо руководствоваться соответствующими нормативными правовыми актами. Например, при заполнении трудовых книжек, а также при исправлении допущенных в них нарушений следует применять Правила ведения и хранения трудовых книжек,
    изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей и Инструкцию по заполнению трудовых книжек.

  • Удержание оплаты учебного отпуска

    Основанием для предоставления по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в вузе, является справка-вызов с места обучения. Не имея соответствующего подтверждения, руководитель может квалифицировать отсутствие работника на работе как прогул и впоследствии уволить его. Кроме того, из заработной платы работника может быть произведено удержание оплаты учебного отпуска.

  • Замещение болеющего работника

    Порядок выдачи листков нетрудоспособности не предусматривает максимальной продолжительности нахождения работника на “больничном”, а Трудовой кодекс РФ не содержит соответствующего основания прекращения трудового договора. Однако есть несколько предусмотренных законом вариантов замещения болеющего
    сотрудника, за которым по закону сохраняется место работы (должность).

  • Блицвопрос

    В рубрике представлены ответы, не требующие дополнительных пояснений. Их особенность – краткость, ясность и однозначное толкование.

  • Проверь себя

    Проверить и закрепить полученные знания поможет кроссворд, посвященный особенностям ведения кадрового делопроизводства.

Читайте в ближайших номерах журнала «Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах»
    Читать сейчас

    Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

    Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

    Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!



    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      
      Извините, что прерываем ваше чтение

      С нами уже более 300 000 специалистов в области образования!

      Зарегистрируйтесь бесплатно и получите:

      • уникальный подарок!
      • доступ к более чем 10 тысячам профессиональных статей сферы образования
      • ответы экспертов об организации работы детского сада

      Регистрация займет не более минуты.
      Подарок за регистрацию - книга «Организация воспитательно-образовательной процесса в детском саду» с учетом требований ФГОС ДО (pdf)!

       

       

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Я тут впервые
      и продолжить чтение
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам полезную таблицу принятых профстандартов непедагогических работников.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Регистрация

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.